3000+用户使用,采用Redis技术、消息队列技术、AI人脸识别,支持万人并发考试。批量人员及题库导入,智能组卷和快速组卷,断电续考,多种组合题型,智能评分和人工阅卷结合,体现精细和卓越的在线智能考试系统。特点:技术成熟、性能稳定、功能强大却易于使用。
(1) 岗位分类分级,梳理内部各岗位各级别的胜任力模型,根据胜任力模型的胜任素质匹配学习内容,由此产生晋升路径和学习路径,由此产生员工学习地图。(2)对各岗位进行技能需求画像,并为技能提升匹配课程知识,构建岗位晋升路径,根据岗位晋升路径产生了岗位晋升的学习地图。